为进一步加强公司新员工对企业的相识和认知，提升新员工的归属感和荣誉感，援手新员工成长，提升团队凝聚力。777盛世国际枣业红枣大学于2014年5月28至29日在公司行政楼五楼培训室进行红枣大学2014年第二期新员工入职培训。这次培训约请到公司副总经理、企管部总经理刘汉超做开班致辞，刘总代表公司对新员工暗示热烈欢迎，同时也对他们提出了工作要求和工作进展，并对这次培训赐与了大力支持。
上午8点半，陪伴着主持人充斥激情的一声问候，培训的序幕正式拉开。各学员全力共同，在主持人的要求下急剧成立幼组团队。10分钟内，“战狼队”、“梦之队”、“龙之队”、“红动全球队”、“烈火队”五个幼组应运而生，陪伴着响亮的团队标语和标新创新的团队作为，各队发展了首轮“风采展示”。幼组较量理想贯通于整个培训过程，每个环节都有明确的赏罚机造，各组学员也在这种竞技心灵的贯彻下积极实现各项培训工作。
各位教员从公司的发展汗青、董事长的创业史、红枣文化、企业文化、公司现有治理模式、2014年战术规划等方面切入，为新员工讲述了公司的发展示状与将来远景规划，让他们充分领会公司能使一颗幼幼红枣发展壮大成为国内唯逐一家红枣上市公司的本原地点。
为了让新员工对这次培训有更直观的感触，在公司办公室接待人员引领下，33名新员工走进了777盛世国际中华枣文化博物馆、现代化出产车间、万佛苑、红色枣园革命文物馆，真切地感触到了博大精湛的红枣文化和汗青积淀，也深刻感触到了777盛世国际人将一颗幼枣做到今日规模的不易和艰苦以及厚积薄发的动人力量。
支出终有回报，在两天的比拼之后，各组之间的较量了局终见分晓。在培训即将靠近尾声的时辰，人力资源部向优良团队和学员宣告了奖品。同时也但愿新员工入职培训真正可能成为公司员工感触汗青、建设团队力量、淬炼员工交谊的桥梁，援手他们在今后的工作岗位上以鼓满的周到阐扬光和热，为实现777盛世国际人的红枣梦贡献一份力量。（人力资源部 李茜）
